『2017 찾아가는 맞춤형 직무연수』운영 계획/ 주제: 소통과 공감을 통한 학급 경영 365

『2017 찾아가는 맞춤형 직무연수』운영 계획

(주제: 소통과 공감을 통한 학급 경영 365!)

1. 목적

학생의 인성을 바르게 세움으로써 나를 사랑하고 너를 존중하며 우리가 함께 나누는 인성의 뿌리 교육을 목적으로 함.  또한 교사들 각자의 전문적인 영역을 공유하고 창의적인 아이디어를 개발하고 나누며 교육활동의 뿌리가 되는 연수 프로그램을 운영하고자 함.

2. 방침

가. 단순한 활동 방법만을 습득하는 연수가 아닌 분명한 철학과 교수 이론에 뿌리를 둔 지적인 공유가 이루어지는 활동이 되도록 한다.

나. 이론에만 치우친 단순 강의식 전달 연수가 아닌 실제 활동에 참여하여 학생과 교사의 관점으로 활동을 분석하고 더 발전 할 수 있는 아이디어를 공유할 수 있도록 한다.

다. 모든 연수의 내용을 종합하여 새로운 아이디어를 첨부한 자료집을 개발하여 연구하는 연수 프로그램으로 운영한다.

라. 참여하는 인원 모두가 1인 1 강사가 되어 연수를 진행하도록 하며 서로의 전문적인 영역을 나누는 협력적 지성 중심의 워크샵 형태로 운영한다.

3. 연수개요

가. 종별: 직무연수

나. 대상: 연수 희망교사 (총 17명)

다. 주제: 소통과 공감을 통한 학급경영 365!

라. 기간: 2017.02.02.(수) ~ 10.17 (총 9회)

마. 장소: 인천명현초등학교 시우터(2,4,5,6,9,10월), 인천도담초(3,6월), 교직원수련원(8월) ※교직원수련원 예약 불가 시, 부평아트홀 세미나실 혹은 회장교로 대체